题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
由于人员素质测评是一种相对的测评，因此每个人测评的结果都要与某一个参照团体进行比较，以得出被
测试人在参照团体中所处的位置，而这个参照团体就是()
A.标杆
B.参照体
C.常模
D.基准
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A.100Z
B.︱10Z︱
C.10Z+50
D.100Z+50
更多“由于人员素质测评是一种相对的测评，因此每个人测评的结果都要与…”相关的问题
第3题
气质是指表现在人的心理活动和行为动力方面的、稳定的个性特征。心理学上将气质划分为以下四种基本类型：( )
A.多血质、胆汁质、粘液质、抑郁质
B.胆汁质、敏感质、抑郁质、多血质
C.多血质、粘液质、敏感质、抑郁质
D.多血质、胆汁质、活性质、抑郁质
第4题
人员素质测评是指测评主体采用科学的方法，收集被测评者在主要活动领域中的表征信息，针对某一素质测评目标系作出量值或价值的判断的过程。根据目的的不同，可以将人员测评分为： ( )
A.能力因素测评、动力因素测评、个人风格因素测评
B.选拔性测评、开发性测评、考核性测评、诊断性测评
C.一般能力测评、特殊能力测评、人格测评、行政职业能力测评
D.能力测评、创造力测评、人格测评、兴趣测评
热门考试
全部 >
相关试卷
全部 >
2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（十）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（九）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（八）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（七）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（六）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（五）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（四）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（三）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（二）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（一）
