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[主观题]

气质是指表现在人的心理活动和行为动力方面的、稳定的个性特征。心理学上将气质划分为以下四种基本

类型:()

A.多血质、胆汁质、粘液质、抑郁质

B.胆汁质、敏感质、抑郁质、多血质

C.多血质、粘液质、敏感质、抑郁质

D.多血质、胆汁质、活性质、抑郁质

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第1题

人员素质测评是指测评主体采用科学的方法,收集被测评者在主要活动领域中的表征信息,针对某一素质测评目标系作出量值或价值的判断的过程。根据目的的不同,可以将人员测评分为: ( )

A.能力因素测评、动力因素测评、个人风格因素测评

B.选拔性测评、开发性测评、考核性测评、诊断性测评

C.一般能力测评、特殊能力测评、人格测评、行政职业能力测评

D.能力测评、创造力测评、人格测评、兴趣测评

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第2题

标准参照测验又称为( )

A.构造性测验

B.投射性测验

C.选拔测验

D.水平测验

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第3题

测评工具对不同的群体来说,应具有功能的一致性,这是指( )。

A.测量的效度指标

B.测量的标准化

C.测量的公平性

D.测量的可信度

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第4题

在测量过程中,一般我们把( )规定为已知条件,而( )规定则是在已知条件限定下处于变化状态的量。

A.变量,参照点

B.参照点,变量

C.常量,变量

D.测量单位,变量

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