劳动保障信息网络对各类劳动保障业务提供支持,其中包括()。A.小区绿化管理B.小区治安管理C.健身培
劳动保障信息网络对各类劳动保障业务提供支持,其中包括()。
A.小区绿化管理
B.小区治安管理
C.健身培训管理
D.就业培训管理‘
劳动保障信息网络对各类劳动保障业务提供支持,其中包括()。
A.小区绿化管理
B.小区治安管理
C.健身培训管理
D.就业培训管理‘
第5题
A.对用人单位的劳动保障监察,级别管辖方面只能由用人单位用工所在地的县级劳动保障行政部门管辖
B.对用人单位的劳动保障监察,级别管辖方面也可由用人单位用工所在地的市级劳动保障行政部门管辖
C.上级劳动保障行政部门根据工作需要,可以调查处理下级劳动保障行政部门管辖的案件
D.劳动保障行政部门对劳动保障监察管辖发生争议的,报请共同的上一级劳动保障行政部门指定管辖
第6题
A.上级劳动保障行政部门根据工作需要,可以调查处理下级劳动保障行政部门管辖的案件
B.劳动保障行政部门对劳动保障监察管辖发生争议的,由用人单位选定
C.劳动保障行政部门对劳动保障监察管辖发生争议的,由劳动者选定
D.劳动保障行政部门对劳动保障监察管辖发生争议的,由劳动者和用人单位协商确定
E.对用人单位的劳动保障监察,由用人单位用工所在地的县级或者设区的
F.市级劳动保障行政部门管辖
第7题
A.上级劳动保障行政部门不能越级调查处理下级劳动保障行政部门管辖的案件
B.劳动保障行政部门对劳动保障监察管辖发生争议的,由用人单位选定
C.劳动保障行政部门对劳动保障监察管辖发生争议的,由劳动者选定
D.对用人单位的劳动保障监察,由用人单位用工所在地的县级或者设区的市级劳动保障行政部门管辖
第8题
A.县级以上各级人民政府劳动行政部门只能配备专职劳动监察员
B.劳动监察员实行每三年考核验证制度
C.劳动保障监察员的任职资格之一是在劳动行政部门从事劳动行政业务工作3年以上
D.兼职劳动保障监察员不能单独对用人单位进行处罚
第9题
根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定,劳动保障行政部门实施()。
A 劳动保障检查活动
B 劳动保障督查活动
C 劳动保障检察活动
D 劳动保障监察活动
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