题目内容
（请给出正确答案）
A.上级劳动保障行政部门根据工作需要,可以调查处理下级劳动保障行政部门管辖的案件
B.劳动保障行政部门对劳动保障监察管辖发生争议的,由用人单位选定
C.劳动保障行政部门对劳动保障监察管辖发生争议的,由劳动者选定
D.劳动保障行政部门对劳动保障监察管辖发生争议的,由劳动者和用人单位协商确定
E.对用人单位的劳动保障监察,由用人单位用工所在地的县级或者设区的
F.市级劳动保障行政部门管辖
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第1题
A.Ａ.劳动保障监察指定管辖
B. 劳动保障监察地域管辖
C. Ｃ.劳动保障监察移送管辖
D. 劳动保障监察级别管辖
第3题
根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定，劳动保障行政部门实施()。
A 劳动保障检查活动
B 劳动保障督查活动
C 劳动保障检察活动
D 劳动保障监察活动
第4题
A.无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依法实施劳动保障监察的
B.不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料，隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据的
C.经劳动保障行政部门责令改正拒不改正，或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的
D.打击报复举报人、投诉人的
第5题
A.国务院劳动保障行政部门
B.县级人民政府劳动保障行政部门
C.没有设区的市级人民政府劳动保障行政部门
D.县级以上各级人民政府
第8题
A.针对举报人有保密和奖励规定
B.职业介绍机构是否遵守相关国家规定的情况，不属于劳动监察事项
C.劳动保障监察部门的设立，主要是为了衡平劳动者和用人单位的利益
D.对违反劳动保障法律的行为，根据调查、检查的结果，劳动保障行政部门作出的行政处罚，用人单位可以提起行政诉讼
第9题
关于劳动合同保障监督机构的下列说法，哪个是不正确的()
A中央上，由国务院劳动行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理
B县级以上各级人民政府有关部门根据各自职责，支持协助劳动保障行政部门的劳动保障监察工作
C县级设区的市级人民政府劳动保障行政部门可以委托符合监察执法条件的国有企业实施劳动保障监察。
D各级劳动合同保障监察机关均应当依法履行自己的职责，否则要承担相应的法律责任
第10题
A.指定管辖
B.移送管辖
C.地域管辖
D.级别管辖
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