题目内容
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[主观题]
平衡记分卡的指标有()。A财务指标B客户C内部流程D学习与成长E战略管理
平衡记分卡的指标有()。
A财务指标
B客户
C内部流程
D学习与成长
E战略管理
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平衡记分卡的指标有()。
A财务指标
B客户
C内部流程
D学习与成长
E战略管理
第1题
下列关于360度绩效评估法的论述正确的是()。
A从理论的角度,360度评估模式是一种非常好的绩效评估模式
B来自不同的人的观点可能会形成冲突
C员工可能会产生要挟性反馈
D实施评估将更为复杂
E员工可能会串谋对他人的绩效给出不恰当的评估
第2题
绩效管理的作用()。
A为员工的薪酬调整、奖金发放提供依据
B为员工的职务调整提供依据
C为上级和员工之间提供一个正式沟通的机会
D让员工清楚企业对自己的真实评价
E绩效考评是对员工进行激励的手段
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