题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
下列关于360度绩效评估法的论述正确的是()。A从理论的角度,360度评估模式是一种非常好的绩效评
下列关于360度绩效评估法的论述正确的是()。
A从理论的角度,360度评估模式是一种非常好的绩效评估模式
B来自不同的人的观点可能会形成冲突
C员工可能会产生要挟性反馈
D实施评估将更为复杂
E员工可能会串谋对他人的绩效给出不恰当的评估
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
下列关于360度绩效评估法的论述正确的是()。
A从理论的角度,360度评估模式是一种非常好的绩效评估模式
B来自不同的人的观点可能会形成冲突
C员工可能会产生要挟性反馈
D实施评估将更为复杂
E员工可能会串谋对他人的绩效给出不恰当的评估
第1题
绩效管理的作用()。
A为员工的薪酬调整、奖金发放提供依据
B为员工的职务调整提供依据
C为上级和员工之间提供一个正式沟通的机会
D让员工清楚企业对自己的真实评价
E绩效考评是对员工进行激励的手段
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!