A.薪酬领袖政策
B.市场追随政策
C.拖后政策
D.混合政策
第1题
薪酬的核心要素包括()。
A、固定薪酬
B、浮动薪酬
C、短期奖励薪酬
D、长期奖励薪酬
第2题
KPI来自于企业的战略,是支撑企业战略目标的关键绩效因素。()
第3题
绩效反馈的原则有()。
A、具体原则
B、互动原则
C、对事不对人原则
D、正面引导原则
第4题
从调查方式来看,薪酬调查可以分为正式薪酬调查和非正式薪酬调查两类。()
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