题目内容 (请给出正确答案) [主观题] 绩效考核中的近因效应,指的是考核者凭第一印象做出判断的问题。() 绩效考核中的近因效应,指的是考核者凭第一印象做出判断的问题。() 查看答案 如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案