第1题
老板殴打员工。这一事件属于劳动法调整的范围。()
第2题
过程型激励理论着重研究从动机的产生到采取具体行为的心理过程。()
第3题
在确定一个单位的工资水平和工资政策时,公平性是重要的出发点。()
第4题
一个组织的生产经营状况,是决定组织薪酬水平的直接因素。()
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