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[主观题]

事业单位年度考核可以采取哪种考核方式()A 个人总结B 绩效分析C 部门内部评议D 服务对象满意

事业单位年度考核可以采取哪种考核方式()

A 个人总结

B 绩效分析

C 部门内部评议

D 服务对象满意度调查

E 综合评价

F 单位民主测评

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第1题

事业单位新进人员包括( )。

A 干部

B 工勤技能人员

C 专业技术人员

D 管理人员

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第2题

工勤技能岗位包括哪两类( )

A 管理岗位

B 技术工岗位

C 雇员岗位

D 普通工岗位

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第3题

影响和制约政府职能转变的要素有:( )

A、社会环境的变迁

B、公共行政的科学化

C、技术手段的创新

D、传统行政文化的影响

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第4题

依照《调解仲裁法》和《办案规则》的规定,属于劳动人事仲裁部门处理的人事争议有( )。

A 实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、参照公务员法管理的机关(单位)与聘任工作人员之间因履行聘任合同发生的争议

B 事业单位与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议

C 社会团体与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议

D 军队文职人员聘用单位与文职人员之间因履行聘用合同发生的争议

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