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[主观题]

工勤技能岗位包括哪两类()A 管理岗位B 技术工岗位C 雇员岗位D 普通工岗位

工勤技能岗位包括哪两类()

A 管理岗位

B 技术工岗位

C 雇员岗位

D 普通工岗位

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第1题

影响和制约政府职能转变的要素有:( )

A、社会环境的变迁

B、公共行政的科学化

C、技术手段的创新

D、传统行政文化的影响

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第2题

依照《调解仲裁法》和《办案规则》的规定,属于劳动人事仲裁部门处理的人事争议有( )。

A 实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、参照公务员法管理的机关(单位)与聘任工作人员之间因履行聘任合同发生的争议

B 事业单位与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议

C 社会团体与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议

D 军队文职人员聘用单位与文职人员之间因履行聘用合同发生的争议

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第3题

出现下列哪些情形的,聘用合同即行终止( )

A 聘用合同期满的

B 双方约定终止合同的条件出现的

C 聘用单位被撤销的

D 受聘人员退休、退职的

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第4题

下列哪些情形不实行竞聘上岗( )

A 确定不宜在单位内部公开信息的涉密岗位人选

B 确定专业技术一级岗位人选和聘用合同到期按规定续订合同

C 根据工作人员年度考核结果,按规定调整岗位或工作人员受降低岗位等级处分

D 不宜实行竞聘上岗的其他情形

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