A.公文处理
B.小组讨论
C.管理游戏
D.角色扮演
E.案例分析
第1题
公文筐测验的特点()
A、程序简单,易于操作
B、具有很高的工作相关性
C、信度较高
D、效度较高
E、主观随意性高
第2题
在评价中心的各种测评方式中,被认为用得最多且最有效的一种方式是()
A、公文筐作业
B、角色扮演
C、管理游戏
D、无领导小组讨论
第3题
“特性——因素”的核心问题就是如何将每个人的特性与()有机结合。
A、职业能力
B、职业素质
C、职业责任
D、职业因素
第4题
适用于高层管理者,预测工商管理素质,评估管理技能,特别是是否有全面的系统的经验和独当一面的魄力的测验方式是()
A、公文筐测验
B、小组讨论
C、多项能力测验
D、逻辑推理能力测验
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