社会学家怀特·巴克在《人力资源功能》一书中提出()受理的普通职能。

人力资源管理是保企业效益得以提脯促进企业走向成功的助推器。()

企业文化是一种文化积淀，它是企业在其长期的发展中形成的，具有客观性。()

战略管理不需要遵循什么原则，只要按企业的发展意图去做就行了。()

学习型组织的目的在于增强组织主动适应外部变化和自我发展的能力。()