题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
结构化面试中应注意避免的评分误差有()。A评分中的趋高.趋中或趋低的倾向B在评分中接受多数人的
结构化面试中应注意避免的评分误差有()。
A评分中的趋高.趋中或趋低的倾向
B在评分中接受多数人的意见和影响
C受面试者某一突出特点的影响,加大给分的幅度
D面试者出场顺序不同,评分标准不一致
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结构化面试中应注意避免的评分误差有()。
A评分中的趋高.趋中或趋低的倾向
B在评分中接受多数人的意见和影响
C受面试者某一突出特点的影响,加大给分的幅度
D面试者出场顺序不同,评分标准不一致
第1题
不同的目的,工作分析的侧重点不同,对于招聘而言,工作分析的侧重点是()。
A每一项工作任务应达到的要求内容和水平
B该岗位的工作职责
C该岗位对任职者的要求
D衡量每一项工作任务的标准
E关键考核指标
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