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[多选题]

在社会服务机构的志愿者管理中,属于控制功能的有()。

A.志愿者的分组和分工

B.志愿者的招募

C.建立志愿者工作评估标准和方法

D.志愿者基本资料建档

E.志愿者需求及满意度评估

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第1题

在社会服务机构的志愿者管理中,属于领导的功能的是()。

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第2题

志愿者管理在社会服务机构中具有重要意义,请阐述志愿者管理的主要步骤。
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第3题

某社会服务机构的工作人员正在对志愿者的服务次数、出勤状况、时数登记、参加训练记录做统计,这属于志愿者管理职能中的()职能。

A.规划

B.组织

C.领导

D.控制

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第4题

社会服务机构中志愿者管理的工作模式有哪些?

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第5题

不属于社会服务机构志愿者管理的内容()A志愿者项目的规划B志愿者的招募C志愿者的工作管理D志

不属于社会服务机构志愿者管理的内容()

A志愿者项目的规划

B志愿者的招募

C志愿者的工作管理

D志愿者的服务内容

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第6题

小王作为一名社会服务机构的工作者,负责志愿服务人力资源管理,这几天他正在招募和甄选机构所需的志愿者,这属于志愿者管理职能中的()。

A.规划

B.组织

C.领导

D.控制

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第7题

某社会服务机构计划招募几名志愿者为独居老人提供照顾,并开展一些小组活动。为此,社会工作者商量了所需要招募的志愿者数量和能力水平。上述工作体现的是志愿者管理中的()功能。

A.控制

B.规划

C.领导

D.组织

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第8题

某社会工作服务机构招募了一批志愿者,计划为社会空巢老人提供“一对一”帮扶服务。在服务启动前,社会工作者对志愿者进行了培训,介绍老年人的身心特征和老年人沟通的技巧,提高志愿者的服务能力,上述培训活动体现出的志愿者管理功能是()

A.组织

B.规划

C.领导

D.控制

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第9题

某社会工作服务机构为了加强志愿者队伍建设,制定了详尽的志愿者工作规范,对志愿者进行分组、分工,开展志愿者培训。上述做法所发挥的志愿者管理功能是()

A.组织

B.规划

C.领导

D.控制

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第10题

某社会服务机构根据本机构往年对志愿者的需求状况,在新的年度开始时编制了志愿者招募计划书,对年度志愿者招募人数、招募计划、招募来源等做出详细方案,以满足不同时间段本机构对志愿者的人力资源需求。机构的这种做法是运用了志愿者人力资源管理的()管理功能

A.领导

B.控制

C.规划

D.组织

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