根据价值链理论，在对企业价值活动进行分解时需要把握的原则包括()

A.具有不同的经济性

B.对产品差异化产生很大的潜在影响

C.在成本中所占比例较大

D.能显著影响企业结果

价值链理论认为， 人力资源管理应当被视为企业创造价值的主要活动， 而不是支持性活动。()

“价值链”理论的基本观点是，在一个企业众多的“价值活动”中，并不是每个环节都创造价值。()

A.根据价值链模型，价值活动和企业资源之间的联系是组织竞争优势的源泉

B.价值活动的联系不仅存在于企业价值链内部，而且存在于企业与企业的价值链之间

C.作为价值链支持活动之一的基础设施，是指厂房、设备、后勤等建设是否能够支撑业务发展需要

D.价值链分析适用于多元化经营企业对企业资源能力进行考察

A.价值链理论将价值活动区分为五种基本活动和四种辅助活动

B.每项辅助活动都会涉及基本活动

C.价值链分析的目的在于找到为企业贡献最多增加值的活动

D.价值链中的价值应该站在企业角度来理解

A.价值链理论将价值活动区分为五种基本活动和四种辅助活动

B.每项辅助活动都会涉及基本活动

C.价值链分析的目的在于找到为企业贡献最多增加值的活动

D.价值链中的价值应该站在企业角度来理解

A.价值链理论将价值活动区分为五种基本活动和四种辅助活动

B. 每项辅助活动都会涉及基本活动

C. 价值链分析的目的在于找到为企业贡献最多增加值的活动

D. 价值链中的价值应该站在企业角度来理解

A.价值链分析适用于多元化经营企业对企业资源能力进行考察

B.价值活动的联系既存在于企业价值链内部，也存在于企业和企业的价值链之间

C.价值链将企业的生产经营活动分为基本活动和支持活动

D.选择或构筑价值链各项活动之间的最佳联系方式，有利于提高价值创造和战略能力