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[主观题]

朗讯科技公司是美国通信业巨擘。北京朗讯科技光缆公司是美国朗讯科技光缆公司在华设立的分公司之

一,主要生产制造通讯光缆。现该公司产品在中国国内光缆市场所占份额雄踞市场第二位,其成绩的取得不但有其先进科技产品依靠的优势因素,更有其卓越的管理制度和激励机制来吸引和保留优秀人才的因素。该公司的薪酬机制有其独特之处:

(一)该公司的薪酬结构

(1)工资。工资体系共有十个级别,除十级外(副总经理级),每个级别都有A、B两个等级,而每个等级又有最高和最低工资。工资从一级到十级的差别为20多倍。工资标准不固定,

(1)你认为朗讯科技公司的薪酬机制有什么特点?

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第1题

朗讯科技公司是美国通信业巨擘。北京朗讯科技光缆公司是美国朗讯科技光缆公司在华设立的分公司之
朗讯科技公司是美国通信业巨擘。北京朗讯科技光缆公司是美国朗讯科技光缆公司在华设立的分公司之一,主要生产制造通讯光缆。现该公司产品在中国国内光缆市场所占份额雄踞市场第二位,其成绩的取得不但有其先进科技产品依靠的优势因素,更有其卓越的管理制度和激励机制来吸引和保留优秀人才的因素。该公司的薪酬机制有其独特之处: ()你认为朗讯科技公司的薪酬机制有什么特点

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第2题

朗讯科技公司是美国通信业巨擘。北京朗讯科技光缆公司是美国朗讯科技光缆公司在华设立的分公司之一,主要生产制造通讯光缆。现该公司产品在中国国内光缆市场所占份额雄踞市场第二位,其成绩的取得不但有其先进科技产品依靠的优势因素,更有其卓越的管理制度和激励机制来吸引和保留优秀人才的因素。该公司的薪酬机制有其独特之处:(1)该公司的薪酬结构①工资。工资体系共有十个级别,除十级外(副总经理级),每个级别都有A、B

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第3题

朗讯科技公司总部所在国家是:()

A.美国

B.日本

C.法国

D.英国

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第4题

美国朗讯贝尔实验室北京研究中心有400多人,其中拥有博士、硕士学位的达0.96。()

美国朗讯贝尔实验室北京研究中心有400多人,其中拥有博士、硕士学位的达0.96。()

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第5题

1996年,AT&T公司进行战略重组,分解成了三个独立的公司,分别是()。

A.AT&T公司

B.朗讯科技公司

C.NCR公司

D.阿尔卡特公司

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第6题

你认为朗讯科技公司的薪酬机制和其市场竞争力有什么相关性?

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第7题

1996 年,AT&T公司进行战略重组,分解成了三个独立的公司,分别是()。

A.AT&T公司

B.朗讯科技公司

C.阿尔卡特公司

D.NCR公司

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第8题

朗讯和爱立信SDH设备中,朗讯WaveStar ADM16/1设备可以作为小型交叉连接机用,除此以外还有那个设备可以作为小型交叉连接机用。()

A.朗讯SLM

B.朗讯ISM

C.爱立信SMUX2500

D.爱立信ADM-16

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第9题

简述朗讯ADM16/1设备更换盘的操作步骤。...

简述朗讯ADM16/1设备更换盘的操作步骤。

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第10题

阿尔卡特朗讯1830 PSS-64最多几个扩展机框()A.6B.7C.8

阿尔卡特朗讯1830 PSS-64最多几个扩展机框()

A.6

B.7

C.8

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