以下关于绩效实施特点描述错误的选项是()。

A.绩效沟通贯穿于绩效管理的全过程

B. 为保证绩效沟通的有效性，双方应单向沟通、及时反馈相关绩效计划完成和落实情况

C. 绩效实施与管理是保证绩效指标完成与落实的中间过程

D. 绩效实施的特点不包含提供支持

A．绩效沟通贯穿于绩效管理的全过程

B．为保证绩效沟通的有效性，双方应单向沟通、及时反馈相关绩效计划完成和落实情况

C．绩效实施与管理是保证绩效指标完成与落实的中间过程

D．绩效实施的特点不包含提供支持

A.绩效沟通

B.组织管理

C.绩效控制

D.营销管理

A.绩效沟通应贯穿于绩效管理的全过程，包括绩效目标制定、执行、评价及结果应用等环节

B.绩效管理需要考核双方积极主动参与，注重加大员工的参与程度，提高绩效管理的有效性和效率

C.针对不同的沟通对象，选择不同的沟通方式和渠道，聚焦难点，直击问题，客观坦诚，讲求实效

D.以上表达都正确

A.沟通

B. 计划

C. 评估

D. 反馈

A.沟通

B.计划

C.评估

D.反馈

A.绩效沟通贯穿于绩效管理各个环节，是绩效管理的核心

B.绩效沟通主要是指绩效评估结束后与员工进行的绩效面谈

C.绩效沟通能引导员工达成更好业绩，提高业务产出

D.绩效沟通能提高员工能力，并支持员工持续发展