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[多选题]

依据《社会保险法》规定,用人单位应该履行哪些社会保险义务?()

A.缴费义务

B. 登记义务

C. 代领各项保险待遇义务

D. 代扣代缴义务

E. 申报义务

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第1题

可以征收社会保险费的机构包括:()。A.税务机关B.财政部门C.审计部门D.社会保险经办机构。

可以征收社会保险费的机构包括:()。

A.税务机关

B.财政部门

C.审计部门

D.社会保险经办机构。

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第2题

缴费单位的()等社会保险登记事项发生变更时,应当依法向原社会保险登记机构申请办理变更社会保

险登记。

A.单位名称

B.住所或地址

C.主管部门

D.开户银行帐号

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第3题

缴费单位申请办理社会保险登记时,应出示的证件和资料包括:()。A.营业执照.批准成立证件或其他

缴费单位申请办理社会保险登记时,应出示的证件和资料包括:()。

A.营业执照.批准成立证件或其他核准执业证件

B.单位法人身份证

C.国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书

D.单位的银行帐号

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第4题

劳动者违反劳动合同,对用人单位造成损失的,应赔偿()等方面的损失。A.用人单位招收录用其人所支

劳动者违反劳动合同,对用人单位造成损失的,应赔偿()等方面的损失。

A.用人单位招收录用其人所支付的费用

B.劳动合同约定的赔偿费用

C.用人单位为其支付的培训费用

D.对用人单位造成的生产经营损失

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第5题

下列说法正确的是 ( )A.工资指导线的制定原则是指年度报酬增加的百分比不超过劳动率的增长趋

下列说法正确的是 ( )

A.工资指导线的制定原则是指年度报酬增加的百分比不超过劳动率的增长趋势

B.收入政策实际上是一种劳动力供求管理政策

C.人力政策主要针对的是结构性失业

D.就业弹性高的国家一般来说劳动密集型产业的比重较大

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第6题

国家实行最低工资保障制度,确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素 ()A.当地的人均国民

国家实行最低工资保障制度,确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素 ()

A.当地的人均国民生产总值、经济增长率

B.社会平均工资水平

C.劳动生产率、就业状况

D. 劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用

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第7题

下列哪些属于用人单位的义务? ()A.提供职业技能培训机会B.提高企业的薪酬福利水平C.保护劳动

下列哪些属于用人单位的义务? ()

A.提供职业技能培训机会

B.提高企业的薪酬福利水平

C.保护劳动者的人身安全健康

D.组织工会并为职工提供相关服务

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第8题

各地区颁布的工资增长指导线一般包括()。A. 基准线B.下线C.控制线D.上线。

各地区颁布的工资增长指导线一般包括()。

A. 基准线

B.下线

C.控制线

D.上线。

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第9题

以下选项中,不包括在最低工资范围之内的项目是()。A.高温津贴B.国家法律法规.政策规定的劳动者

以下选项中,不包括在最低工资范围之内的项目是()。

A.高温津贴

B.国家法律法规.政策规定的劳动者保险.福利待遇

C.加班加点工资

D.夜班津贴

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第10题

用人单位委托职业介绍机构招用人员时,应当出示()。A.单位介绍信B.营业执照(副本)或其它法人登

用人单位委托职业介绍机构招用人员时,应当出示()。

A.单位介绍信

B.营业执照(副本)或其它法人登记文件

C.招用人员简章

D.经办人身份证件

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