题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

变更劳动合同应当采用()形式:A 书面B 口头C 书面和口头D 书面或口头

变更劳动合同应当采用()形式:

A 书面

B 口头

C 书面和口头

D 书面或口头

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“变更劳动合同应当采用()形式:A 书面B 口头C 书面和口头…”相关的问题

第1题

劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额()

A 按照当地最低工资标准支付

B参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定

C 按照本单位最低工资标准支付

D 按照本单位平均工资标准支付

点击查看答案

第2题

下列哪些人员列为竞业限制人员:()A 一般工作人员B 所有工作人员C 高级技术人员D 中层管理人员

下列哪些人员列为竞业限制人员:()

A 一般工作人员

B 所有工作人员

C 高级技术人员

D 中层管理人员

点击查看答案

第3题

劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用

期不得超过()月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过()月。

A 一个月、二个月、三个月

B 二个月、三个月、四个月

C 三个月、四个月、五个月

D 一个月、二个月、六个月

点击查看答案

第4题

工伤保险实行那种费率:A 行业差别费率B 统一费率C 协商费率D 固定费率

工伤保险实行那种费率:

A 行业差别费率

B 统一费率

C 协商费率

D 固定费率

点击查看答案

第5题

新修订的《工伤保险条例》正式实施的时间:A 2010年12月8日B 2010年12月20日C 2011年1月1日D 201

新修订的《工伤保险条例》正式实施的时间:

A 2010年12月8日

B 2010年12月20日

C 2011年1月1日

D 2011年5月1日

点击查看答案

第6题

失业人员从失业保险基金中领取失业保险金,以下哪项不在要求的条件之列:A非因本人意愿中断就业

失业人员从失业保险基金中领取失业保险金,以下哪项不在要求的条件之列:

A非因本人意愿中断就业的

B失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的

C 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满两年的

D已经进行失业登记,并有求职要求的

点击查看答案

第7题

用人单位与劳动者协商延长劳动合同期限,累计超过__个月的,视为双方连续订立劳动合同。A.3B .5C

用人单位与劳动者协商延长劳动合同期限,累计超过__个月的,视为双方连续订立劳动合同。

A.3

B .5

C. 6

D 12

点击查看答案

第8题

失业人员缴费不满10年的,失业保险金按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数的()确定:A30%B35

失业人员缴费不满10年的,失业保险金按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数的()确定:

A30%

B35%

C40%

D45%

点击查看答案

第9题

以下哪些生育费用不在生育保险基金支付之列:A 检查费B 接生费C 手术费D 营养药品的费用

以下哪些生育费用不在生育保险基金支付之列:

A 检查费

B 接生费

C 手术费

D 营养药品的费用

点击查看答案

第10题

参保职工享受医疗保险退休待遇的,必须同时符合三大条件,其中不属于条件之一的是A按月领取基本

参保职工享受医疗保险退休待遇的,必须同时符合三大条件,其中不属于条件之一的是

A按月领取基本养老金或者退休金

B职工医疗保险最低缴费年限:男满30年、女满25年

C外地转入人员在本市行政区域医疗保险实际缴费年限必须满10年

D 外地转入人员在本市行政区域医疗保险实际缴费年限必须满15年

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信