题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
老张发现自己的团队的执行能力很差,所以他考虑更换员工的角色,将天生擅长这个工作的小李转移到小王现在担任的角色,而老张让小王担任一个更适合他的角色。老王的这种平衡角色的方法称为()。
A.不同角色采用中的灵活性
B.开发
C.委托
D.工作分配
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A.不同角色采用中的灵活性
B.开发
C.委托
D.工作分配
第1题
老王是一个退休的工人,退休前在工厂经常参加工厂组织的各种活动,老王是喜欢热闹的人,退休以后,一个人在家呆着。他感觉特别闷。从马斯洛的需求理论来看,老王现在的需求属于()。
A、社会需求
B、生理需求
C、自尊的需求
D、自我实现的需求
第2题
某公司为了提高市场销售部门的管理水平,让人力资源部请来了一位市场营销知识方面的专家。这位专家为整个市场部做了一天的理论知识的讲述。那么,这种活动属于()。
A、座谈
B、指导
C、培训
D、训练
第3题
自我评估是自我发展的一部分,通常可以用()这样两种方式对一个人进行评估。
A、绩效评估和自我评价
B、鉴定会和对自我进步的评价
C、正规程序的评估和自我评价
D、绩效评估和别人对自己的评价
第4题
审查学员的学习效果的方式分为正式审查和非正式审查两种,非正式审查是指()。
A、审查学习是否达到了预期的目标
B、审查他们是否达到了衡量的标准
C、与学员个别交流,了解他们的学习情况、所学的知识、工作的进展等
D、审查他们将在工作中如何运用所学的知识
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