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[主观题]
按照管理对象需要的层次可将管理方法划分为定性管理方法和定量管理方法。()
按照管理对象需要的层次可将管理方法划分为定性管理方法和定量管理方法。()
参考答案:错误
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按照管理对象需要的层次可将管理方法划分为定性管理方法和定量管理方法。()
参考答案:错误
第10题
等级择一法的缺点有( )。
A.抽象的评价尺度与组织的战略目标缺乏联系
B.由于使用的是抽象的等级概念也就是模糊的绩效标准,其可靠性和有效性较差
C.无法对员工的行为起到直接的指导作用
D.不能为具体的、易于接受的绩效反馈提供足够的信息
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