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获得职业卫生教育、培训是劳动者享有的职业卫生保护权利。()

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第1题

用人单位视情况安排未成年工从事接触职业病危害的作业。()

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第2题

用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依

法组织本单位的职业病防治工作。()

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第3题

职业健康检查费用由用人单位和劳动者各承担承担一半。()

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第4题

在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位,并妥善安

置。()

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第5题

用人单位违反了告知义务规定的,劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业,用人单位不得因此解

除与劳动者所订立的劳动合同。()

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第6题

职工被诊断为职业病的,应该向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。()

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第7题

用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当辞退。()

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第8题

产生职业病危害的用人单位应当采取职业病防治管理措施,设置或者指定职业卫生管理机构或者组

织,配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责本单位的职业病防治工作。()

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第9题

产生职业病危害的用人单位应当建立、健全职业卫生管理制度和操作规程。()

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第10题

用人单位为劳动者家属提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求;不符合要求的,不得使用

。()

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