题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

劳动保障监察的属性包括()。

A.法定性

B.行政性

C.专门性

D.合理性

E.强制性

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第1题

下列选项中,属于三重需要理论中成就需要高的人的突出特点的是()。

A.选择适度的风险

B.希望能够得到及时的反馈

C.有较强的责任感

D.重视被别人接受和喜欢

E.喜欢支配、影响别人

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第2题

下列关于相关因素与劳动力需求之间关系的说法中,正确的有()。

A.工资率上升的规模效应导致劳动力需求量上升

B.工资率下降的替代效应导致劳动力需求量下降

C.产品需求下降导致劳动力需求下降

D.产品需求上升导致劳动力需求上升

E.资本价格变化产生的规模效应和替代效应对于劳动力需求数量的影响在作用方向上是相反的

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第3题

下列属于职位评价的原则的有()。

A.系统性原则

B.战略性原则

C.实用性原则

D.结果公平原则

E.规范化原则

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第4题

如果某公司的一位员工感觉到不公平,那么他可以采用()的方式来恢复平衡。

A.向上级汇报某同事工作不够努力,让上司降低该同事的薪酬

B.提高自己的工作努力程度

C.跳槽到另一家公司

D.选择一个待遇工资各方面不如自己的再比较

E.要求加薪

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