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[主观题]

某地区电焊行业市场工资率由原来的25元/小时上升到30元/小时,该地区的电焊工供给数量上升了20%,

则该地区的电焊行业劳动力供给曲线()。

A.无弹性

B.缺乏弹性

C.具有单位弹性

D.富有弹性

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第1题

电焊工工资

某地区电焊行业市场工资率由原来的25元/小时上升到30元/小时,该地区的电焊工供给数量上升了20%,则该地区的电焊行业劳动力供给曲线()。

A.无弹性

B.缺乏弹性

C.具有单位弹性

D.富有弹性

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第2题

如果某劳动力市场存在地区或行业卖方垄断,则()

A.其他地区或行业的就业量减少

B.该地区或行业工资率低于市场均衡工资率

C.该地区或行业的就业量增加

D.该地区或行业的劳动力供给曲线左移

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第3题

某地区印刷工人的劳动力需求弹性为0.6,该地区企业雇佣的印刷工人总数为10000人,工人的市场工资率为25元/小时,如果工资率上升为30元/小时,则该地区企业愿意雇佣的印刷工人总数为()人

A.8800

B.10000

C.12000D

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第4题

某地区工人工资率从每小时20元上升到25元,该地区汽车制造商对汽车生产工人的劳动力需求将会从原来的100人减少到60人,则该地区汽车生产工人的劳动力需求自身工资弹性属于()

A.缺乏弹性

B.富有弹性

C.单位弹性

D.无弹性

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第5题

某地区印刷工人的劳动力需求弹性为0.6,该地区企业雇佣的印刷工人总数为10000人,工人的市场工资率
为25元/小时,如果工资率上升为30元/小时,则该地区企业愿意雇佣的印刷工人总数为()人。

A.8800

B.10000

C.12000

D.11200

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第6题

工资集体协商确定职工年度工资水平应参考的因素包括()

A.地区、行业、企业的人工成本水平

B.地区、行业的职工平均工资水平

C.当地政府发布的工资指导线、劳动力市场工资指导价位

D.企业劳动生产率和经济效益

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第7题

集体协商应掌握的信息包括()

A.地区、行业、企业的人工成本水平

B.地区、行业的平均工资水平

C.当地政府发布的工资指导线、劳动力市场工资指导价位

D.本地区城镇居民消费价格指数

E.企业劳动生产率和经济效益

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第8题

在劳动力市场均衡的条件下,经济社会中任意一种职业、行业,任何一个地区劳动力获得的工资,都不会与其他职业、行业、地区存在差别。()
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第9题

市场细分是把一个行业按地区划分为若干个小市场()
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第10题

集体协商应掌握的信息包括()

A.地区.行业.企业的人工成本水平

B.地区.行业的平均工资水平

C.当地政府发布的工资指导线.劳动力市场工资指导价位

D.本地区城镇居民消费价格指数

E.企并劳动生产率和经济效益

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