题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
下列关于因素比较法的基本环节的说法中，错误的是（)。A.选择付酬因素B.确定标杆职位C.依次按所选的
下列关于因素比较法的基本环节的说法中，错误的是()。
A.选择付酬因素
B.确定标杆职位
C.依次按所选的各付酬因素，将各标杆职位按相对价值从低到高排序
D.对照因素比较表，对非标杆待评职位进行评价
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A.目标管理
B.绩效计划
C.绩效反馈
D.绩效监控
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第2题
下列关于绩效计划目标的说法中，错误的是()。
A.绩效计划目标可以分为两类：绩效目标和发展目标
B.绩效目标主要用于描述员工应执行的职位职责和应完成的量化产出指标
C.绩效目标主要强调与组织相一致的价值观、能力和核心行为
D.发展目标指支持员工实现绩效目标、促进员工自身发展的能力标准
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