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[主观题]

如果该公司在监理人员安排上没有限制,B工程还可以考虑采用什么监理组织形式?

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第1题

项目监理机构内部人际关系的协调包括在人员安排上要量才录用。()
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第2题

在策略安排上,()应善于在合同中限制风险和转移风险,达到风险在双方中合理分配。

A.承包人

B.发包人

C.咨询工程师

D.监理工程师

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第3题

工程监理人员的搭配要注意能力互补和性格互补,这体现了()。

A.人员安排上要量才录用

B.工作委任上要职责分明

C.绩效评价上要实事求是

D.矛盾调解上要恰到好处

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第4题

项目监理机构内部人际关系的协调主要表现在()方面。

A.在人员安排上要量才录用

B.对监理人员的平衡

C.在工作委托上要职责分明

D.在成绩评价上要实事求是

E.在矛盾调解上要恰到好处

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第5题

对于游客在某项安排上存在意见分歧时,导游人员可采取因势利导的办法处置。()

对于游客在某项安排上存在意见分歧时,导游人员可采取因势利导的办法处置。()

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第6题

下列属于监理机构内部组织关系协调的是()。

A.在工作委任上要职责分明

B.在矛盾调解上要恰到好处

C.及时消除工作中的矛盾或冲突

D.在人员安排上要量才录用

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第7题

下列不属于项目监理机构内部人际关系协调的是()。

A.在人员安排上要量才录用

B.在工作委任上要职责分明

C.在成绩评价上要实事求是

D.信息传递的全员性

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第8题

项目监理机构内部人际关系的协调包括以下哪些内容?()

A.在人员安排上要量才录用

B.在工作委任上要职责分明

C.在成绩评价上要实事求是

D.在矛盾调解上要恰到好处

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第9题

如果想做类目流量,最好是在人群最高峰安排上架。()
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第10题

维修天窗在()安排上应与施工天窗重叠套用。

A.位置

B.时间

C.项目

D.人员

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