项目监理机构内部人际关系的协调主要表现在()方面。

A．工时研究和标准化

B．差别计件工资制

C．职能管理

D．实行例外管理

E．科学挑选工人

A．科学地挑选工人

B．工时研究和标准化

C．差别计件工资制

D．实行职能制

E．实行例外管理原则

对工人的激励方面，泰罗采取的方式是

a 、工时研究

b 、与工人建立亲密关系

c 、差别计件工资制

d 、区分工人等级

A．差别计件工资制

B．职能原理

C．例外原理

D．工时研究

科学管理的基础是_____。

A．差别计件工资制

B．职能化原理

C．例外原理

D．工时研究

为了提高劳动生产率，泰罗实行了()。

A平均奖金制

B差别计件工资制

C平均工资制

D计件工资制

A．计件工资制

B．差别计件工资制

C．计件奖励工资制

D．计时工资制

A．管理的中心问题是提高劳动生产率

B．工时研究与劳动方法的标准化

C．科学挑选与培训工人

D．实行差别计件工资制

A．分工负责制

B．职能工长制

C．差别计件工资制

D．“昆斯伯里侯爵式”管理

A．科学挑选工人

B．差别计件工资制

C．职能管理

D．工时研究与标准化

E．人事管理