A.表现
B.隐蔽
C.联系
D.解释
第1题
要提高测验问卷的测评效度,应通过增加信息源 (问题)数目来增加信息量,最后达到增强( )的目的。
A.信度
B.效度
C.数量
D.质量
第2题
人员招聘、晋升测评一般属于( )测评。
A.常模参照性
B. 效标参照性
C.无目标测评
D.物标参照性
第3题
在人员素质测评中,应用最为广泛的是( )。
A.人格测验
B.品德测验
C.能力性向测验
D.态度测验
第4题
测评质量的检测分析,其主要指标包括有( )。
B.独立性
C.区分度
D.效度
E.效标
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