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[判断题]

在拉丁美洲，管理者一般会雇佣自己家族的成员。()

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第1题

在拉丁美洲，管理者认为雇佣中级家族成员是不合适的。()

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第2题

在拉丁美洲，管理者（）。

A.一般会雇佣自己家族的成员

B.认为雇佣中级家族成员是不合适的

C.强调雇佣少数特殊群体员工的重要性

D.通常雇佣比实际工作所需更多的员工

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第3题

在拉丁美洲，管理者强调雇佣少数特殊群体员工的重要性。()

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第4题

在拉丁美洲，管理者通常雇佣比实际工作所需更多的员工。()

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第5题

在拉丁美洲，管理者（）。

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第6题

在拉丁美洲，管理者（）

A.一般会雇佣自己家族的成员

B.认为雇佣自己家族成员是不合适的

C.强调雇佣少数特殊群体员工的重要性

D.通常雇佣比实际工作所需更多的员工

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第7题

在拉丁美洲，管理者（）

A.一般会雇佣自己家族的成员

B.认为雇佣自己家庭成员是不合适的

C.强调雇佣少数特殊群体员工的重要性

D.通常雇佣比实际工作所需更多的员工

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第8题

家族企业雇佣CEO的原因有（)A家族成员都不值得信任B天下英才不一定只在自己家族成员里面C家族成

家族企业雇佣CEO的原因有()

A家族成员都不值得信任

B天下英才不一定只在自己家族成员里面

C家族成员里边不可能就有自己核心需要的所有人才

DB与C都正确

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第9题

有成效的管理者会谨慎行使自己的职权，以免疏远工作团队的成员。此题为判断题(对，错)。

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第10题

PowerPoint2003和Photoshop是同一家族的成员。（）

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第11题

技能薪酬计划设计小组成员有直线管理者的代表。（)

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