A.新颖性
B.适当性
C.转换性
D.压缩性
E.可靠性
第1题
进行的体制机制创新,必然要在人才工作的体制机制上进行一系列的创新,特别是人才工作的()和人才工作的()。
A.管理体制创新
B.管理机制创新
C.条件创新
D.办公场所创新
第2题
组织创造力的汇聚路径有很多,其中最为重要的有:()
A.共享心智模式
B.团队学习模式
C.发散性思维模式
D.团队沟通模式
E.批判性思维模式
第3题
创造的产品是创造过程的结果,根据创造产品的性质与复杂性将之分为()层次。
A.表达式的创造
B.生产式的创造
C.发明的创造
D.创新的创造
E.涌现的创造
第4题
让创新人才成长过程中获得必要基础知识经验的心智是()。
A.专门领域知识心智
B.内在动机心智
C.多元文化经验心智
D.专门领域判断标准心智
E.问题发现心智
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