如果认为员工“好吃懒做、唯利是图”，则体现了人性假设中()对于人的判断。

饭店组织员工参加瑜伽培训、以及学习如何戒烟、减肥等，以增进员工对饭店的感情。开展这类培训的目标属于( )。

A. 反应式目标

B. 学习式目标

C. 工作行为式目标

D. 结果导向式目标

对于以脑力劳动为主的工作，下列不宜采用的工作分析调查方法是()。

A. 观察法

B. 问卷调查法

C. 访谈法

D. 工作日志法

下列不属于绩效考评误差的是()。

A. 中心化倾向

B. 晕轮效应

C. 归类处理

D. 对比效应

在同一饭店内部，不同员工薪酬水平不同，是由于( )因素的影响。

A. 员工的绩效

B. 员工的工作岗位

C. 员工的受教育水平

D. 员工的工龄