A.菲斯廷格
B.海德
C.墨菲
D.布鲁纳
第1题
第2题
第3题
第4题
第5题
第6题
第7题
麦克利兰的研究表明,对主管人员而言,比较强烈的需要是( )。
A.成就需要
B.权力需要
C.社交需要
D.安全需要
第8题
通过不予理睬来减弱某种不良行为的强化方式是( )。
A.惩罚
B.正强化
C.自然消退
D.消极强化
第9题
决定人的心理活动动力特征的是( )。
A.气质
B.能力
C.个性
D.性格
第10题
如果职工A认为和职工 B相比,自己报酬偏低,根据公平理论,A会采取以下哪种行为( )。
A.增加自己的投入
B.减少自己的投入
C.努力增加B的报酬
D.使B减少投入
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