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[主观题]

劳务派遣单位是劳动合同法所称的用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。()

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第1题

省.自治区.直辖市人民政府根据本行政地区失业人员数量和失业保险金数额,报经国务院批准,可以

适当调整本行政区域失业保险费的费率。

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第2题

个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限不得累计计算。()

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第3题

单位应根据生产.工作的具体情况,统筹安排职工年休假。()

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第4题

事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照劳动合同法有关规

定执行。()

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第5题

根据劳动合同法律制度的规定,用人单位裁减人员后,在1年内重新招用人员的,应当通知被裁减的人

员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。()

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第6题

设立工伤保险制度的意义在于保障因工作遭遇事故伤害的职工的医疗救治和经济补偿。()

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第7题

生育保险是针对公民的生育风险,通过雇主缴费和政府补贴建立的生育保险基金,向符合计划生育的

成员提供医疗.带薪休假的社会保障项目。()

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第8题

劳动者杨某,没有正当理由拒不接受当地人民政府指定部门或机构介绍的适当工作或提供的培训,则

社保登记机构应当停止其领取失业保险金。()

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第9题

社会保险经办机构以及医疗机构.药品经营单位等社会保险服务机构以欺诈.伪造证明材料或者其他

手段骗取社会保险基金支出的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款。()

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第10题

现年49岁的王女士,是某企业的普通职工,在职期间一直按照法律规定缴纳社会保险,现因个人原因

与用人单位解除劳动合同,王女士可以办理失业登记,并领取24个月的失业保险金。()

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