题目内容
（请给出正确答案）
A．Ⅰ和Ⅱ
B．Ⅰ和Ⅲ
C．Ⅱ和Ⅲ
D．Ⅲ和Ⅳ
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第1题
下列关于内部劳动力市场的陈述不正确的是（）。
A．内部劳动力市场创造一种强调稳定和连续性的文化，崇尚忠诚和合作
B．发展内部劳动力市场有利于建立员工对组织的忠诚
C．发展内部劳动力市场可以有效激励组织内部的员工
D．内部劳动力市场不强调员工的资历
第2题
下列关于内部劳动力市场的陈述不正确的是（）。
A．发展内部劳动力市场可以有效激励组织内部的员工
B．内部劳动力市场不强调员工的资历
C．发展内部劳动力市场有利于建立员工对组织的忠诚
D．内部劳动力市场创造一种强调稳定和连续性的文化，崇尚忠诚和合作
第3题
下列关于劳动力市场的划分，不正确的是（）。
A.外部劳动力市场和内部劳动力市场
B.白领劳动力市场和蓝领劳动力市场
C.优等劳动力市场和次等劳动力市场
D.全国性劳动力市场和地区性劳动力市场
第4题
下列关于劳动力市场的划分，不正确的是（）。
A.外部劳动力市场和内部劳动力市场
B.白领劳动力市场和蓝领劳动力市场
C.优等劳动力市场和次等劳动力市场
D.全国性劳动力市场和地区性劳动力市场
第5题
下列关于劳动力市场的划分，不正确的是（）。
A.外部劳动力市场和内部劳动力市场
B.白领劳动力市场和蓝领劳动力市场
C.优等劳动力市场和次等劳动力市场
D.全国性劳动力市场和地区性劳动力市场
第6题
下列关于内部劳动力市场的说法，错误的是（）。 、
A.内部劳动力市场的基本特征是，企业只从外部雇用填补低级岗位的劳动力，高级岗位主要通过内部晋升来填补
B.内部劳动力市场是企业和员工之间相互选择的结果
C.内部劳动力市场可能导致组织内部的竞争不足和激励水平的下降
D.内部劳动力市场是组织在内部设置的容纳和安排富余人员的一种特殊市场
第7题
下列关于内部劳动力市场的说法，错误的是（）。
A.内部劳动力市场的基本特征是，企业只从外部雇用填补低级岗位的劳动力，高级岗位主要通过内部晋升来填补、
B.内部劳动力市场是企业和员工之间相互选择的结果
C.内部劳动力市场可能导致组织内部的竞争不足和激励水平的下降
D.内部劳动力市场是组织在内部设置的容纳和安排富余人员的一种特殊市场
第8题
下列关于内部劳动力市场的说法，错误的是（）。 、
A.内部劳动力市场的基本特征是，企业只从外部雇用填补低级岗位的劳动力，高级岗位主要通过内部晋升来填补
B.内部劳动力市场是企业和员工之间相互选择的结果
C.内部劳动力市场可能导致组织内部的竞争不足和激励水平的下降
D.内部劳动力市场是组织在内部设置的容纳和安排富余人员的一种特殊市场
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