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[多选题]

个险辅导专员管理办法(2018版)中,见习级辅导专员的业务实习期考核需要完成哪些内容?()

A.形象好、气质佳

B.通过分公司举办的代理人资格考试

C.参加新人岗前培训、135培训、衔接培训、转正培训并正式结业

D.完成六次陪访

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第1题

下列哪些培训暂不需要签订员工服务期协议()

A.总公司个险辅导专员培训

B.总公司银保业务督导培训

C.总公司保费部辅导专员培训

D.总公司HR专员培训

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第2题

未按照规定时间,顺利考试通关或正式结业总公司要求的《2019年个险新到岗辅导专员培训要求》将会__()

A.在当年度KPI考核总分进行相应的扣分处理

B.扣发一定比例当年度年终奖金

C.停发见习级辅导专员岗位津贴

D.不予以申请参加当年度定级评审会资格

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第3题

总公司为提高辅导专员总体队伍综合素质,对于在岗辅导专员制定了《2019年个险新到岗辅导专员培训要求》,其中辅导专员应知应会手册内容需要在__内完成考试通关()

A.到岗之日起1个月内

B.到岗之日起3个月内

C.到岗之日起6个月内

D.到岗之日起1年内

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第4题

总公司为提高辅导专员总体队伍综合素质,对于在岗辅导专员制定了《2019年个险新到岗辅导专员培训要求》,要求必须参加并通关结业培训中不包含()

A.辅导专员应知应会手册学习并考试通关

B.新人制式培训

C.产创说会主持培训

D.班主任培训

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第5题

增员支持功能组3个岗位成员包括()

A.基本法专员、制度专员、活动专员

B.基本法专员、活动专员、辅导专员

C.基本法专员、训练专员、辅导专员

D.基本法专员、辅导专员、制度专员

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第6题

福建分公司根据总公司导向和要求,制定了2019年个险辅导专员重要工作考核指标,其中业务推动岗KPI考核指标不包含()

A.全员3000P率

B.月度出勤率率

C.底薪获得率

D.新人三转率

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第7题

总公司为提高辅导专员总体队伍综合素质,对于在岗辅导专员制定了《2019年个险新到岗辅导专员培训要求》,其中班主任授权培训班需要在__内参加并正式结业()

A.到岗之日起1个月内

B.到岗之日起3个月内

C.到岗之日起6个月内

D.到岗之日起1年内

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第8题

衔接培训由()担任班主任,()落实辅导、追踪,()负责授课、演练、答疑

A.营服经理,辅导专员,讲师

B.辅导专员,营服经理,讲师

C.营服经理,推荐人、主管,辅导专员

D.辅导专员,推荐人、主管,讲师

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第9题

下列描述RGM在行销专员训练中是正确的()

A.RGM应提前完成:《餐厅行销专员—辅导人手册》及《餐厅行销专员—学员手册》的学习

B.RGM需要完成小师傅的认证

C.RGM需要完成行销专员电子班表排定

D.RGM需要对完成训练的行销专员进行检定

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第10题

根据《太平人寿保险有限公司个险辅导专员管理办法(2018)》,辅导专员专业级别晋升定级的条件,正确的是()

A.最近一次人事绩效考核结果为优秀及以上

B.最近两次人事绩效考核结果在优秀及以上

C.最近一次人事绩效考核结果在良好及以上

D.最近两次人事绩效考核结果在良好及以上

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第11题

总公司2019年个险辅导专员评优方案中,每个月都将进行征集及评选的奖项为__()

A.优秀班主任奖

B.业务推动明星

C.原创优秀视频之星

D.指标提升明星

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