下列关于矿产资源管理的内容,说法正确的是()。
A.国务院地质矿产主管部门主管全国矿产资源勘查、开采的监督管理工作
B.国家对具有国民经济重要价值的矿区实行有计划开采;未经国务院有关主管部门批准,任何单位和个人不得开采
C.国家对属于地方的矿产资源,实行 “肥水快流”的政策
D.对具有工业价值的共生矿产应当统一规划,综合开采,综合利用,防止浪费
E.开采矿产资源,必须遵守有关环境保护的法律规定
A.国务院地质矿产主管部门主管全国矿产资源勘查、开采的监督管理工作
B.国家对具有国民经济重要价值的矿区实行有计划开采;未经国务院有关主管部门批准,任何单位和个人不得开采
C.国家对属于地方的矿产资源,实行 “肥水快流”的政策
D.对具有工业价值的共生矿产应当统一规划,综合开采,综合利用,防止浪费
E.开采矿产资源,必须遵守有关环境保护的法律规定
第1题
关于强化资源管理的内容不正确的是()。
A.加强水资源管理
B.加强土地资源管理
C.加强矿产资源管理
D.加强气候资源利用
第3题
A.国务院地质矿产主管部门主管全国矿产资源勘查、开采的监督管理工作
B.国家对具有国民经济重要价值的矿区实行有计划开采;未经国务院有关主管部门批准,任何单位和个人不得开采
C.国家对属于地方的矿产资源,实行“肥水快流”的政策
D.对具有工业价值的共生矿产应当统一规划,综合开采,综合利用,防止浪费[答案]ABDE
E.ABDE
第4题
A.采矿可以促进当地经济发展,县矿产局应该主动为王某发放许可
B.省人民政府制定的《关于加强矿产资源管理的若干问题的通知》属于政府规章,可以设定任何额度的行政处罚
C.县矿产局执法过程中不能妨碍王某的正常生产经营活动
D.县矿产局应当自作出准予王某开采的决定之日起 10 日内颁发采矿许可证
第5题
A.工程项目人力资源管理有时只是企业人力资源管理的一部分
B.在职能式组织结构下,人力资源管理的主要工作是分工和协调
C.人力资源管理的重点与工程项目的内容密切相关
D.规模小、周期短的项目人力资源管理的内容必须考虑项目团队发展
第7题
下列关于项目人力资源管理的说法,正确的是()。
A.人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员工
B.人力资源管理不包括员工的绩效考评
C.人力资源管理的主要特点是管理对象广泛
D.人力资源管理的目的是减少人才流动
第8题
A.人力资源管理以人为中心
B.人力资源管理注重员工潜能
C.人力资源管理中人是公共部门的主体
D.人力资源管理的工作重点是“进”“管”“出”
第10题
“十一五”规划强化资源管理指()。
A.加强水资源管理、加强矿产资源管理
B.加强实体资源管理、加强虚拟资源管理
C.加强人才资源管理、加强科技资源管理
D.加强土地资源管理、加强空间资源管理
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!