题目内容
（请给出正确答案）
A.工程项目人力资源管理有时只是企业人力资源管理的一部分
B.在职能式组织结构下，人力资源管理的主要工作是分工和协调
C.人力资源管理的重点与工程项目的内容密切相关
D.规模小、周期短的项目人力资源管理的内容必须考虑项目团队发展
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第1题
A．管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业
B．工程项目的人力资源管理是企业人力资源管理的全部工作
C．根据项目所采取的组织模式不同而有所不同
D．与工程项目的规模大小和工作周期长短密切相关
第3题
关于工程项目人力资源管理的特点的表述中，错误的一项是（）。
A．管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业
B．工程项目的人力资源管理是企业人力资源管理的全部工作
C．根据项目所采取的组织模式不同而有所不同
D．与工程项目的规模大小和工作周期长短密切相关
第4题
关于工程项目人力资源管理的特点的表述中，错误的一项是()。
A．管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业
B．工程项目的人力资源管理是企业人力资源管理的全部工作
C．根据项目所采取的组织模式不同而有所不同
D．与工程项目的规模大小和工作周期长短密切相关
第7题
A．工程项目的人力资源管理有时只是企业人力资源管理的一部分
B．与工程项目的规模大小和工作周期长短密切相关
C．管理的重点与工程项目的内容密切相关
D．不受项目组织形式的影响
E．管理对象不仅仅局限于工程项目所涉及的有关专业
第8题
关于工程项目人力资源管理的特点的表述中，错误的一项是()。
A．管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业
B．工程项目的人力资源管理是企业人力资源管理的全部工作
C．根据项目所采取的组织模式不同而有所不同
D．与工程项目的规模大小和工作周期长短密切相关
第9题
关于人力资源共享服务中心特点的说法，错误的是()。
A.它是一种新型的人力资源管理组织机构形式
B.它能节省人力资源管理成本
C.它将人力资源管理有关的行政事务分散到各个部门处理
D.它有利于人力资源管理效果的评估
第10题
关于人力资源共享服务中心特点的说法，错误的是()。A.它是一种新型的人力资源管理组织机构形式B.它能节省人力资源管理成本C.它将人力资源管理有关的行政事务分散到各个部门处理D.它有利于人力资源管理效果的评估
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