题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
2007年黑龙江省大中型工业企业从事技术开发活动的人员人均新产品开发经费多少元?
A.3.8万元
B.4.1万元
C.21 8.3万元
D.286.4万元
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A.3.8万元
B.4.1万元
C.21 8.3万元
D.286.4万元
第1题
A.T-团体训练
B.实验室训练
C.人际关系训练
D.领导训练
第2题
敏感性训练法适用于().
A.组织发展训练
B.晋升前的人际关系训练
C.新进员工的集体组织训练
D.外派人员的异国文化训练
E.中青年管理人员人格塑造训练
第3题
适用于晋升前人际关系训练的培训方法是()。
A.拓展训练
B.特别任务法
C.管理者训练
D.敏感性训练法
第4题
适用于晋升前人际关系训练的培训方法是()。
A.拓展训练
B.特别任务法
C.管理者训练
D.敏感性训练法
第5题
()比较适用于对操作技能要求较高的员工进行培训。
A.模拟训练法
B.头脑风暴法
C.敏感性训练
D.事件处理法
第7题
以下关于敏感性训练的说法错误的是()。
A.要求学员在小组中就个人情感等进行坦率、公正的讨论
B.目的是为了提高学员对自己的行为和他人行为的洞察力
C.常采用集体住宿训练、小组讨论、个别交流等活动方式?
D.适用于组织发展训练,不适用于晋升前的人际关系训练
第8题
下列不属于敏感性训练目的的是()。
A.了解自己如何看待别人及别人如何看待自己
B.促使成员的自我知觉更为现实
C.增强群体凝聚力
D.相互交换不满意见及改进建议
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