更多“在日常工作中,如遇到学员当面投诉,您该如何处理?”相关的问题
第1题
对责任心、纪律性、团队精神的测评可以通过哪几个问题展开()
A.您对委任的任务完成不了时如何处理
B.您如何看待加班
C.如您的家人得了感冒,又没别人照顾他,您怎么办
D.您在工作中,遇到工作无法解决的问题,如何处理
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第2题
如遇到威胁(工商、 315、发帖)如何处理?()
A.自己处理
B.升级投诉一级投诉
C.升级投诉二级投诉
D.升级主管处理
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第3题
当处理投诉时遇到提出不合理要求(如要某个老师/领导的联系)的学员应如何处理()
A.热情接待,满足投诉学员要求
B.灵活考虑,个性化解决
C.回复及时,耐心倾听
D.及时报备,寻求帮助
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第4题
遇到学员的问题无法解答时该如何处理()
A.将问题还给提问者:您会怎么做
B.将问题交给有关专长的人去回答
C.邀请大家献计献策
D.以上全部
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第5题
当处理投诉时遇到提出不合理要求(如要某个老师/领导的联系方式)的学员应如何处理()
A.热情接待,満足投诉学员要求
B.灵活考慮个性化解决
C.回复及时,耐心倾听
D.及时报备寻求帮助
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第6题
在日常工作中遇到疑难问题,或知识库中知识不清晰,缺失,应该通过()处理流程
A.一般咨询服务流程
B.客户投诉处理服务流程
C.疑难业务处理流程
D.交易处理服务流程
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第7题
装维人员在日常工作中,遇到疑难问题无法处理时,可以引导用户向上级主管部门投诉;
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第8题
在办公室日常工作中,如遇到多种复杂事务时,秘书应优先处理哪项事务
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第9题
装维人员在日常工作中,遇到疑难问题无法处理时,可以引导用户向上级主管部门投诉;
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第11题
()是指客服代表在日常工作中遇到疑难问题或发觉知识库中业务知识不清晰、缺失,通过工单等形式向相关部门反馈
A.客户投诉处理流程
B.一般业务处理流程
C.疑难业务处理流程
D.交易处理服务流程
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