题目内容
（请给出正确答案）
在下列知识产权权利人向海关总署申请备案而提交的文件、证据中不应包括的是： A．知识产权权利人个人身份证件的复印件、工商营业执照复印件或者其他注册登记文件的复印件 B．商标注册、著作、专利权证明或证书 C．知识产权权利人对外签订的进出口贸易合同 D．知识产权权利人合法行使知识产权的货物及其包装的照片
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第1题
用人单位工作日安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的()的工资报酬;在法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
第2题
A．安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之五十的工资报酬；
B．安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
C．休息日安排劳动者工作又不能安排补休，支付不低于工资的百分之一百的工资报酬；
D．休息日安排劳动者工作又不能安排补休，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
E．法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
第3题
A．安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
B．休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
C．休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
D．法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
第4题
A．安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
B．休息日安排劳动者工作在安排补休的同时，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
C．法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
D．用人单位延长劳动者工作时间，每月不得超过三十六小时
第5题
A．安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
B．休息日安排劳动者工作在安排补休的同时，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
C．法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
D．用人单位延长劳动者工作时间，每月不得超过三十六小时
第6题
A安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
B休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
C法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
D法定休假日安排劳动者工作的，用人单位安排劳动者补休的可以不支付高于工资的工资报酬
第7题
A．安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
B．休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
C．法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
D．法定休假日安排劳动者工作，用人单位安排劳动者补休的，可不支付加班工资
第8题
A．安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
B．休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
C．法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
D．休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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