A.工作说明书
B.人力资源规划
C.绩效评估
D.职业生涯规划
E.企业发展战略
第1题
按照实施面试时应聘人数多少划分面试包括()
A.结构面试
B.非结构面试
C.单独面试
D.小组面试
E.压力面试
第2题
互补增值原理的基本内容包括()
A.知识互补
B.气质互补
C.能力互补
D.性别互补
E.年龄互补
第3题
情景设计应注意的事项包括()
A.相似性
B.典型性
C.主题突出
D.立意高
E.难度适当
第4题
学校组织机构按()等进行分类。
A.活动的内容和性质
B.职能范围
C.能力差异
D.机构的结构方式
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