题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
目标管理的基本程序是()。
A.执行目标、确定目标、成果评价
B.确定目标、执行目标、成果评价
C.成果评价、确定目标、执行目标
D.确定目标、成果评价、执行目标
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目标管理的基本程序是
A.计划阶段、执行阶段、检查评价、反馈机制
B.目标设定、计划阶段、执行阶段、总结评估
C.目标设定、执行阶段、总结评估
D.计划阶段、执行阶段、检查评价
E.计划阶段、执行阶段、总结评估
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第3题
一家企业员工积极性偏低，上下级关系比较紧张，管理很不顺畅，效益连年下滑。为从根本上扭转这种被动管理局面，公司开始实行目标管理。目标管理的一般步骤（）。
A.确定目标、目标分解、执行目标、评定结果
B.目标分解、确定目标、评定结果、执行目标
C.执行目标、评定结果、确定目标、目标分解
D.评定结果、执行目标、确定目标、目标分解
第5题
目标管理是20世纪80年代的重要管理理论，以下对其描述正确的有()。
A.目标管理最早由美国著名管理大师泰勒提出
B.目标管理所确定的目标是企业的最终目标
C.目标管理是绩效管理的一种形式
D.目标管理的程序过程为：确定目标、执行计划、过程检查、 自我调节
E.目标管理是一个程序或过程，是由管理者和员工一起协商确定部门目标和员工目标
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