绩效考评项目指标体系是绩效考评的依据和尺度。（)

人力投资与其他投资的最显著差异在于投资收益者与投资主体的非一致性。()

职业发展自我管理是职业发展成功的关键，组织协助员工进行职业发展管理是职业发展成功不可缺少的助力。()

“唯一持久的竞争优势就是具备比你的竞争对手学习得更快的学习能力”。()

组织人力资源规划的风险管理是组织人力资源规划中不可缺少的一个重要工作内容，也是组织人力资源规划水平的体现。()