企业规章制度的制定应严格按规定的程序进行，这一程序包括的主要环节有()。

A.制定计划，提出方案

B.编写草案，征求意见

C.会议讨论，审定发布

D.宣传贯彻，督促执行

A.制定计划，提出方案

B.编写草案，征求意见

C.会议讨论，审定发布

D.宣传贯彻，督促执行

A.企业制定的劳动规章制度要以维护企业的权利为主

B.企业制定的劳动合同不能损害劳动者的权利

C.企业制定的劳动规章制度应当有利于劳动者履行劳动义务

D.企业的劳动规章制度制定程序要合法

企业应制定内部报告传递制度，严格按设定的传递流程对内部报告进行流转，不应越级传递。()

A.规章制度必须符合民主程序

B.规章制度合法

C.规章制度必须经过公示

D.规章制度经过主管机关批准

企业应建立健全职工教育培训经费提取和使用的规章制度，严格按照规定范围和控制额度开支。()

A.企业劳动规章制度必须经过平等协商程序制定

B.企业劳动规章制度必须经过企业全部职工一致同意

C.企业劳动规章制度必须向全社会公布

D.企业劳动规章制度必须经单位所在地劳动仲裁委员会通过才能生效