责任原理要求()。

下面哪些是人本管理的观点?()。

A.职工是企业的主体

B.人是"经济人"，所以只要给予足够的物质激励，就能让他为企业卖力

C.职工参与是有效管理的关键

D.服务于人是管理的根本目的

E.组织中存在非正式组织，对此管理者要给以压制

威廉·大内在分析研究了日本的企业管理经验之后，提出了()。

A.X理论

B.Y理论

C.超Y理论

D.Z理论

控制过程的最后一个步骤是纠正偏差。( )

职责和权限、利益、能力之间的关系遵循等边三角形定理，( )是三角形的三个边，它们是相等的。

A.权限、利益、能力

B.职责、权限、利益

C.职责、权限、能力

D.职责、利益、能力