题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
内部审计中的成功咨询性沟通，部分地建立在被审计方对审计师开展审计的有关行动进行的反馈上。这种
反馈______。
A.只应当面向高层管理者，是审核审计师的一种手段
B.只应当面向审计师，从而帮助他们改进审计业绩
C.应当同时面向高层管理者和审计师，确保商业价值增值
D.将使被审计方对审计师采取防范措施
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
B.Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
C.Ⅰ、Ⅲ和Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
更多“内部审计中的成功咨询性沟通，部分地建立在被审计方对审计师开展…”相关的问题
第2题
下列______项内部审计部门的属性可以阻止企业风险管理(ERM)在审计师所在机构中的实施。Ⅰ．以控制为导向的审计方法Ⅱ．利用传统的审计工具Ⅲ．咨询师角色Ⅳ．协调性技能
A.Ⅰ和Ⅱ
B.Ⅱ和Ⅲ
C.Ⅰ和Ⅳ
D.Ⅲ和Ⅳ
第3题
由于审计督导对一位助理审计人员的绩效评价持否定意见，所以这位审计人员去找审计主管寻求更改评价意见。审计主管熟悉这位审计人员的业绩，而且同意对他的绩效评价意见。审计主管同意开会来讨论该情形。审计主管最应采取下列______项行动。
A.让审计督导参加会议，以便不会误解有关事实
B.让人力资源管理人员者出席会议，确保不做出不恰当的陈述
C.同这位审计人员私下会面，告知审计人员他对绩效评价意见的态度，并表示有兴趣听取这位审计人员想要提出的其他事实
D.同这位审计人员私下会面，通过寻找这位审计人员的论据并放弃对审计督导的认同，以鼓励讨论
第4题
对于内部审计部门而言，确定其对各职能活动实施较大审计覆盖面的目标是否达成的最佳方式是______。
A.对可审计领域的审计发现进行积累
B.将审计计划与实际审计活动进行比较
C.通过管理层对内部审计职能的满意度进行调查
D.实施质量保障方案
热门考试
全部 >
相关试卷
全部 >
2024年天津建筑三类人员《企业主要负责人（A证）》模拟卷（十）2024年天津建筑三类人员《企业主要负责人（A证）》模拟卷（九）2024年天津建筑三类人员《企业主要负责人（A证）》模拟卷（八）2024年天津建筑三类人员《企业主要负责人（A证）》模拟卷（七）2024年天津建筑三类人员《企业主要负责人（A证）》模拟卷（六）2024年天津建筑三类人员《企业主要负责人（A证）》模拟卷（五）2024年天津建筑三类人员《企业主要负责人（A证）》模拟卷（四）2024年天津建筑三类人员《企业主要负责人（A证）》模拟卷（三）2024年天津建筑三类人员《企业主要负责人（A证）》模拟卷（二）2024年天津建筑三类人员《企业主要负责人（A证）》模拟卷（一）
