“正式组织”与“非正式组织”的区别在于，“正式组织”中以效率的逻辑为重要标准。（)“正式组织”与“非正式组织”的区别在于，“正式组织”中以效率的逻辑为重要标准。()

行为科学学说人为人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响，而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。()

组织结构设计的出发点和依据是实现企业目标。()

亨利·明茨伯 提出协调方式经历了相互调整方式、直接监督方式、标准化方式三个阶段。()

授权时应依被授权者的才能和知识水平的高低而定。这就是授权的()原则。

A.因事设人，视能授权

B.因人设职，视能授权

C.任人唯贤