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[主观题]
负强化用于_______组织职能行为的绩效,而惩罚则用于_______职能紊乱行为的出现。A.提高;提高B.提
负强化用于_______组织职能行为的绩效,而惩罚则用于_______职能紊乱行为的出现。
A.提高;提高
B.提高;终止
C.终止;提高
D.终止;终止
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负强化用于_______组织职能行为的绩效,而惩罚则用于_______职能紊乱行为的出现。
A.提高;提高
B.提高;终止
C.终止;提高
D.终止;终止
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