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[主观题]

限制非授权人员接近待领工资和工薪业务会计资料属于工薪业务循环内部控制的:A.职责分工控制B.信

限制非授权人员接近待领工资和工薪业务会计资料属于工薪业务循环内部控制的:

A.职责分工控制

B.信息传递程序控制

C.实物控制

D.账务处理控制

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第1题

限制非授权人员接近待领工资和工薪业务会计资料属于工薪业务循环内部控制的:A.职责分工控制

限制非授权人员接近待领工资和工薪业务会计资料属于工薪业务循环内部控制的:

A.职责分工控制

B.信息传递程序控制

C.实物控制

D.账务处理控制

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第2题

限制非授权人员接近待领工资和薪酬业务会计资料属于薪酬业务循环内部控制的()。

A.职责分工控制

B.信息传递程序控制

C.实物控制

D.财务处理控制

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第3题

限制非授权人员接近待领工资和相关会计资料,属于薪酬业务循环内部控制的是()。 A.职责分工控制
B.信息传递程序控制 C.实物控制 D.账务处理控制

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第4题

下列有关薪酬业务循环审计的相关说法中,错误的是:

A.人力资源管理、工资领取、统计和财会部门相互独立,防止虚列支出和连贯性错误

B.人员调配单的编制与审批相互独立,防止虚增人数和工资级别

C.考勤记录与审批相互独立,防止多计和错计出勤天数

D.实物控制是指限制非授权人员接近待领工资,并设置保管设施,防止现金被盗

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第5题

下列表述的内容属于薪酬业务循环信息传递程序控制中文件和记录使用的是()

A.限制非授权人员接近薪酬业务会计资料

B.所有薪酬业务须经授权批准

C.所有薪酬业务须经稽核人员审查

D.设计一式多联、预先连续编号的原始凭证

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第6题

薪酬业务循环信息传递程序控制中,使用文件和记录的关键是()

A.设计一式多联、预先连续编号的原始凭证

B.限制非授权人员接近薪酬业务会计资料

C.所有薪酬业务须经授权批准

D.所有薪酬业务须经稽核人员审查

E.原始凭证分别由不同的部门进行分权管理

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第7题

建立适当的防范措施以限制非相关人员接近资产或记录的控制活动属于:()。 A.业务授权控制

建立适当的防范措施以限制非相关人员接近资产或记录的控制活动属于:()。

A.业务授权控制

B.职责分工控制

C.凭证与记录控制

D.实物控制

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第8题

生产与存货业务循环中的内部控制中,限制非授权人员接近存货属于()

A.实物控制

B.信息传递程序控制

C.职责分工

D.交易授权

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第9题

下列属于存货控制措施的是: A.限制非授权人员接近存货 B.请购单必须经过适当的授权批准

下列属于存货控制措施的是:

A.限制非授权人员接近存货

B.请购单必须经过适当的授权批准

C.定期盘点

D.生产计划的制订与审批相互独立

E.存货保管与会计记录相互独立

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第10题

生产与存货循环信息传递程序的控制措施包括()

A.业务活动授权

B.成本会计控制

C.永续盘存制

D.关键职务分离

E.限制非授权人员接近存货

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